Zona Integritas

Upaya untuk mengubah sistem penyelengaraan pemerintahan untuk menjadi lebih baik, efisian dan efektif dalam melayani publik, serta bebas dari praktik KKN

MANAJEMEN PERUBAHAN

Perubahan pola pikir dan budaya kerja seluruh prajurit TNI AL untuk mewujudkan TNI AL yang profesional dan modern serta berkemampuan proyeksi regional dan berkomitmen global.

PENATAAN TATA LAKSANA

Penyusunan dan penyempuraan buku petunjuk, SOP & SOP AP, melanjutkan peningkatam e-goverment, penyempurnaan sistem dan mekanisme kerja organisasi TNI AL.

PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR

Menungkatnya disiplin dan profesionalitas personel TNI AL. Membentuk prajurit TNI AL yang berkompeten, berintegritas, berkinerja tinggi dan sejahtera melalui menajemen SDM yang profesional.

PENGUATAN AKUNTABILITAS

Terwujudnya akuntabilitas kinerja organisasi di lingkungan TNI AL sehingga mampu laksanakan tugas secara efektif, efisien dan akuntabel.

PENGUATAN PENGAWASAN

Meningkatnya disiplin kerja dan ketaatan personel pada peraturan perundang-undangan, meningkatnya kepatuhan dan efektivitas pengelolaan keuangan negara di lingkungan TNI AL.

PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK

Meningkatnya kualitas pelayanan public yang telah diprogramkan oleh TNI AL sesuai quick wins TNI, yang meliputi PPPRC TNI, PRCB TNI, Ops Pamtas dan pulau terluar.